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Commencez votre carrière juridique

Peu de cabinets d’avocats peuvent rivaliser avec la profondeur et l’ampleur de la pratique du cabinet d’avocats pour les industries créatives à Paris Crefovi, ainsi qu’avec son impact en Europe; deux éléments qui fournissent des opportunités presque sans limite aux nouveaux collaborateurs.

Feedback & orientation professionnelle 

Le cabinet d’avocats pour les industries créatives à Paris Crefovi offre aux collaborateurs du feedback en temps réel, par le biais d’évaluations deux fois par an, une procédure d’évaluation à 360 degrés et des bonus basés sur le mérite.

Des programmes de formation très pragmatiques 

Le cabinet d’avocats pour les industries créatives à Paris Crefovi pense que l’une des meilleures façons d’apprendre est en faisant, en conséquence de quoi notre cabinet d’avocats dédie beaucoup de ressources aux programmes de formation pragmatiques, complétés en plusieurs jours.

Pour les avocats transactionnels de Crefovi, not cabinet offre plusieurs ateliers sur les négociations et a une Académie Fusions & Acquisitions, qui est un programme de formation intensif, complété en plusieurs jours, pour les collaborateurs en droit des sociétés, de niveau « mid-level » et senior, destiné à couvrir tous les aspects significatifs du droit dans ce domaine d’intervention, les meilleurs pratiques (« best practices »), les documents transactionnels les plus importants et notre pratique.

Programme de « mentoring »

Le programme de mentoring du cabinet d’avocats pour les industries créatives à Paris Crefovi est une composante essentielle du développement de la carrière d’un collaborateur et est destiné à faciliter leur intégration au sein du cabinet. En particulier, chaque collaborateur de première année et chaque nouveau collaborateur latéral est assorti à un collaborateur senior ou à un associé mentor, qui est disponible pour répondre aux questions relatives à notre cabinet d’avocats, pour fournir des conseils d’orientation professionnelle ou, tout simplement, pour servir de conseiller confidentiel. Au cours des années, de nombreux collaborateurs du cabinet d’avocats pour les industries créatives à Paris Crefovi développent des relations professionnelles proches avec leur mentors. Notre cabinet d’avocats réévalue fréquemment le programme, afin de s’assurer qu’il répond aux besoins des collaborateurs en terme de développements de carrière. 

Gérer son travail grâce à la technologie 

Les avocats de Crefovi peuvent travailler avec plus de flexibilité, notamment pour gérer leur charge de travail, grâce à l’utilisation de la technologie de notre cabinet d’avocats. Crefovi fournit à ses avocats des ordinateurs portables et des IPhones. Quand ils travaillent à distance, les avocats peuvent utiliser les multiples méthodes de connection, sécurisées et simples d’utilisation, pour se connecter aux systèmes de Crefovi, y compris un « SoftPhone » basé sur du software incorporé dans nos ordinateurs portables, qui peut être utilisé pour émettre, recevoir et répondre à des appels.

Afin de minimiser les déplacements et le temps passé loin de leurs domiciles, les salles de Telepresence de Crefovi fournissent aux avocats des moyens performants pour organiser des vidéo conférences, en face-à-face, de très haute qualité, dans les bureaux de Crefovi. L’assistance technologique et documentaire est utilisable 24/7 — à n’importe quel moment et ou que ce soit, permettant aux avocats d’accéder à distance tant le centre documentaire, que l’assistance technologique. 


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